EXPLORE! Emerging Leaders Program

EXPLORE! Emerging Leaders Program

Im EXPLORE! Emerging Leaders Program bereiten sich aufstrebende Talente auf ihre ersten Management- bzw. Führungsaufgaben vor. Das Programm bietet außerdem die Plattform, eigene Präferenzen und Karrierewünsche zu reflektieren. Den Auftakt zum EXPLORE! Programm bildet ein Development Center, das dazu dient, den Nachwuchskräften Potenziale und Entwicklungsfelder aufzuzeigen, aus denen sie für den weiteren Programmverlauf fokussierte Lernziele ableiten. Im anwendungsorientierten Training eignen sich die Teilnehmer Führungsinstrumente an und setzen sich mit ihrem eigenen Führungsverhalten auseinander. Begleitend zum Programm verantworten sie Projekte. Zudem bauen sie ein gruppenweites Netzwerk auf und tauschen sich über die Geschäftsbereiche hinweg aus.

Zielgruppe:

Nachwuchskräfte und Führungskräfte mit maximal einem Jahr Führungserfahrung, ausgezeichneter Leistung in ihrer aktuellen Position und überdurchschnittlichem Führungs-/Managementpotenzial. Die Teilnehmer der Programme werden durch die zentralen HR-Abteilungen der Geschäftsbereiche nominiert.

Lernziele:

  • Entwicklung zu einer wirkungsvollen Führungskraft durch Auf- und Ausbau eines umfassenden Führungsinstrumentariums und Steuerung des eigenen Führungsverhaltens

  • Ausbau prozessorientierter und funktionsübergreifender Zusammenarbeit

  • Steigerung des eigenen Beitrags im Rahmen der unternehmerischen Wertschöpfungsprozesse

  • Reflexion der eigenen Karrierewünsche und Präferenzen

  • Gruppenweite Vernetzung und übergreifender Erfahrungsaustausch

Fact Sheet:

Das Fact Sheet zum EXPLORE! Emerging Leaders Program können Sie hier herunterladen.